【會(huì)員動(dòng)態(tài)】省僑商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位諾亞控股路孚特、萬(wàn)得ESG評(píng)級(jí)上調(diào)至A級(jí)，彰顯行之有效的ESG治理能力

路孚特是倫敦證券交易所集團(tuán) （LSEG） 旗下公司，也是全球最大的金融市場(chǎng)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施提供商之一。路孚特為全球逾15,000家公司提供ESG數(shù)據(jù)與評(píng)級(jí)服務(wù)，通過(guò)超過(guò)630個(gè)采分項(xiàng)全面透明地衡量企業(yè)ESG表現(xiàn)。

2024年，諾亞控股路孚特評(píng)級(jí)從上一年度的A-評(píng)級(jí)上調(diào)至A級(jí)，在全球參評(píng)同業(yè)中排名第6，評(píng)分表現(xiàn)在15,000家參評(píng)企業(yè)中來(lái)到全球前1.8%。諾亞在E、S、G三個(gè)維度均有不俗成績(jī)，在負(fù)責(zé)任產(chǎn)品、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)與可持續(xù)發(fā)展治理、股東權(quán)益等方面尤其表現(xiàn)優(yōu)異。

萬(wàn)得（Wind）是中國(guó)領(lǐng)先的金融數(shù)據(jù)、信息和軟件服務(wù)企業(yè)，其ESG評(píng)級(jí)覆蓋全部A股、港股的上市公司與重要發(fā)債主體，通過(guò)2000多個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)，提供超萬(wàn)家企業(yè)的權(quán)威ESG評(píng)級(jí)與數(shù)據(jù)，被海內(nèi)外投資人廣泛視作投資決策的重要參考。

2024年，諾亞控股萬(wàn)得ESG評(píng)級(jí)從2022年的BB級(jí)連續(xù)三年上調(diào)至A級(jí)，評(píng)分排名行業(yè)前6%（僅有4家企業(yè)獲得了行業(yè)最高的AA級(jí)），在環(huán)境、社會(huì)、治理三個(gè)維度均顯著領(lǐng)先于均值。

諾亞作為國(guó)內(nèi)早期躋身于踐行ESG理念的企業(yè)之一，與旗下歌斐資產(chǎn)分別以服務(wù)商和資產(chǎn)管理者的身份成為聯(lián)合國(guó)“負(fù)責(zé)任投資原則”(UN PRI)簽署方，深入踐行可持續(xù)發(fā)展與負(fù)責(zé)任投資，成立責(zé)任投資盡責(zé)小組，通過(guò)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行責(zé)任投資策略，對(duì)外發(fā)布《ESG投資盡責(zé)行動(dòng)報(bào)告》等成果，以確保責(zé)任投資理念的落實(shí)。

2022年下半年，歌斐與銳聯(lián)景淳攜手推出了ESG私募產(chǎn)品歌斐銳聯(lián)量化A股策略，由在ESG投資與研究有著大量經(jīng)驗(yàn)的資深管理人與學(xué)者團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)。ESG選股、疊加基本面量化擇優(yōu)，雙擎驅(qū)動(dòng)下，致力于為投資人在長(zhǎng)期帶來(lái)更高收益的同時(shí)降低回撤風(fēng)險(xiǎn)，取得了明顯超越滬深300指數(shù)的優(yōu)異成績(jī)。

當(dāng)前，諾亞公募基金平臺(tái)微笑基金也已推出ESG專區(qū)，由專業(yè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期追蹤定期更新，為客戶篩選優(yōu)質(zhì)的ESG基金，使得個(gè)人投資者在追求投資回報(bào)的同時(shí)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。

2024年，諾亞與歌斐更雙雙加入PRI Spring倡議，成為首批參與該國(guó)際倡議的中國(guó)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。諾亞與歌斐致力于將自身打造成有國(guó)際影響力的、參與先鋒實(shí)踐的ESG平臺(tái)，為自然修復(fù)和生物多樣性保護(hù)貢獻(xiàn)金融業(yè)力量。

諾亞不斷追求卓越，針對(duì)商業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)知識(shí)等多方面提升管理層能力。同時(shí)，諾亞通過(guò)可持續(xù)發(fā)展管理委員會(huì)、人才發(fā)展委員會(huì)、道德遵從委員會(huì)、信義待客委員會(huì)、產(chǎn)品委員會(huì)、運(yùn)營(yíng)委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)、科技與變革委員會(huì)共8個(gè)董事會(huì)級(jí)別委員會(huì)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，穩(wěn)健提升公司治理效能。諾亞控股堅(jiān)持合規(guī)作業(yè)的底線，在行業(yè)中健康發(fā)展。

諾亞為員工構(gòu)建人才平等、尊重、包容、多元的文化和工作環(huán)境，2023年諾亞首次榮獲福布斯中國(guó)《2023中國(guó)年度最佳創(chuàng)新實(shí)踐雇主獎(jiǎng)》。諾亞女性員工占比約62%，高管女性占比約44%，董事會(huì)女性占比約44%，共筑諾亞多元平等的價(jià)值長(zhǎng)城。

同時(shí)，諾亞長(zhǎng)期持續(xù)關(guān)注教育平等、環(huán)境與生物多樣性保護(hù)、自閉癥關(guān)愛(ài)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，以自身行動(dòng)探索引導(dǎo)行業(yè)ESG實(shí)踐。從2014年開(kāi)始，諾亞先后參與阿拉善SEE“一億顆梭梭樹(shù)”、“綠孔雀保護(hù)”、“留住長(zhǎng)江的微笑-拯救江豚”等項(xiàng)目，在環(huán)境保護(hù)的道路上持續(xù)耕耘，累計(jì)捐款超千萬(wàn)元。

2024年，上海諾亞公益基金會(huì)更設(shè)立“諾亞平等教育機(jī)會(huì)基金”，為社會(huì)培育具有國(guó)際視野的青年人才，并持續(xù)支持昆山杜克大學(xué)等多家機(jī)構(gòu)發(fā)起的“全國(guó)防鳥(niǎo)撞行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目”，助力實(shí)現(xiàn)《生物多樣性公約》愿景。

作為業(yè)內(nèi)ESG的早期實(shí)踐者，諾亞亦將推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展視作自身使命，同多家企業(yè)協(xié)會(huì)、公益組織協(xié)作，倡導(dǎo)推動(dòng)中國(guó)ESG投資實(shí)踐。我們發(fā)起“中國(guó)資產(chǎn)管理人影響力投資聯(lián)盟”，并先后舉辦“ESG高峰論壇”、“諾亞北京SEE氣候周”等活動(dòng)，積極促進(jìn)生態(tài)圈發(fā)展。未來(lái)我們將持續(xù)通過(guò)多元對(duì)話平臺(tái)，增強(qiáng)ESG主題影響力、引導(dǎo)市場(chǎng)深化ESG認(rèn)知、吸引投資者參與。

“裁成天地之道，輔相萬(wàn)物之宜”，諾亞一直堅(jiān)信人、地、物和而共生的大愛(ài)之道。諾亞將繼續(xù)秉承長(zhǎng)期主義，積極助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中國(guó)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司也將積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深化全球化戰(zhàn)略，以更快速的響應(yīng)和卓越的服務(wù)，幫助客戶深耕全球投資。

在COP29到來(lái)之際，諾亞承諾將積極響應(yīng)《巴黎協(xié)定》及中國(guó)“雙碳”戰(zhàn)略，有規(guī)劃地應(yīng)對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上加強(qiáng)公司ESG治理。為地球、社會(huì)的美好未來(lái)與客戶、企業(yè)的長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造持續(xù)奮斗。

來(lái)源：諾亞財(cái)富